Работодатели готовы повышать зарплаты. Ждём...

Работодатели планируют увеличить затраты на бонусы и соцпакеты своих сотрудников. Часть компаний намерена расширять штат. Восстанавливаются позиции, которые в кризис зачищались в первую очередь: маркетологические и PR-службы. Оживление на рынке труда может отразиться и на заработных платах: 61% руководителей готовы повысить работникам оклады.

В 2008–2009 гг. одной из наиболее популярных мер по сокращению затрат на персонал стало сокращение численности работающих. Увольнение персонала и сокращение производственных расходов позволили российским корпорациям не только выстоять в кризис, но и прилично заработать на нем. Они умудрились получить прибыль, существенно превосходящую таковую у ведущих европейских концернов. Например, доходность с оборота у четырех известных российских компаний превысила 25%. Доходность с оборота в Европе составила 10%.

Как отмечает немецкая газета Handelsblatt, российские компании стали сокращать издержки в основном за счет персонала. В целом общее количество работающих на 30 попавших в исследование Handelsblatt российских фирмах снизилось по сравнению с предыдущим годом на 111 705 человек, или на 5,5%, тогда как в среднем по Европе уменьшение этого показателя в кризисном 2009 году составило всего лишь 2,7%.

Читайте также: "Российские компании делают деньги на увольнениях"

При этом большинство компаний, увольнявших работников, сохраняло уровень заработной платы на уровне 2008 года для оставшихся. Всероссийское исследование Kelly Services, проведенное в апреле среди 106 ведущих российских и западных компаний фиксирует тенденцию отказа компаний от консервативной политики в отношении своего персонала. По данным агентства Kelly services, 40% компаний, сокращавших расходы в конце 2008-ого, вновь набирают персонал.

Как показал опрос Kelly Services, 73% компаний планируют выплачивать бонусы и премии (в том числе 6% компаний, которые премируют только управленцев), 10% компаний не предполагают выплат бонусов в 2010 г., а 16% пока не приняли решение. Средний совокупный размер премий и бонусов прогнозируется на уровне 21,8% годового фонда оплаты труда. Самые значительные премии получат сотрудники отделов продаж и топ-менеджмент. А увеличение размера бонусов в 2010 г. по отношению к предыдущему году планируется практически для всех категорий сотрудников.

Фото: AP

Бюджет на соцпакет остается консервативным, однако и здесь намечается рост расходов по некоторым направлениям. Компенсацию расходов на питание увеличат 14% компаний, выплаты на занятия спортом нарастят 9%, расходов на проезд — 9%. Некоторые компании планируют сократить компенсации на автомобиль (5%) и мобильную связь (5%), отмечает Bigness. ru.

Восстановление спроса фиксируется кадровыми агентствами. По данным SuperJob. ru самыми востребованными работниками на российском рынке труда в мае 2010 года окзались менеджеры по продажам. Предложения о трудоустройстве для этих специалистов составили 7,43% от совокупности вакансий, опубликованных на сайте замесяц. Немного отстали от лидера квалифицированные рабочие (6,49%) и инженеры (5,47%).

Число запросов работодателей, ищущих бухгалтеров, составило 4,01%. Спрос на водителей и продавцов составил 3,43% и 3,28% от общего количества вакансий.

Количество вакансий для торговых представителей и неквалифицированных рабочих в мае 2010 года достигло 2,46% и 2,12% соответственно. За ними следуют секретари (1,67%) и врачи (1,62%).

Региональные и медицинские представители требуются по 1,30% запросов. Немного меньше вакансий для программистов (1,26%) и юристов (1,12%).

Экономиста сейчас найти работу сложнее — трудоустройство предлагают 0,65% вакансий. Количество запросов работодателей на менеджеров по закупкам и мерчандайзеров составило 0,59% и 0,57% соответственно.

Практически равным спросом на рынке труда в мае 2010 года пользовались педагоги (0,54%) и супервайзеры (0,53%).

Замыкают рейтинг наиболее востребованных профессий маркетологи — 0,41% от совокупности вакансий, опубликованных на портале SuperJob. ru за месяц.

Читайте также: "На Россию наступает голод. Кадровый"

На рынке по-прежнему высок спрос на рабочих специалистов. Наиболее востребованными среди квалифицированных рабочих в июне 2010 года стали машинисты (33,89% от общего числа вакансий), а топ неквалифицированных рабочих возглавляют курьеры.

На втором месте оказались механики (10,61%), за ними следуют слесари (8,21%), повара (8,15%) от совокупного числа вакансий данной сферы.

На вакансии монтажников, токарей и электромехаников поступило 4,43%, 3,75% и 3,55% запросов работодателей соответственно. Спрос на такие вакансии, как кузнец и сварщик, достиг 3,06% и 2,72% соответственно. Равное количество запросов поступило на вакансии крановщиков и трактористов (по 2,56%).

Далее следуют швеи и портные (2,00%), пекари и кондитеры (1,52%). Число запросов работодателей на автослесарей и электриков составило 1,45% и 1,22% соответственно. Несколько реже работодатели интересовались малярами, столярами и сантехниками — 1,17%, 1,09% и 1,04% от общей совокупности вакансий для квалифицированных рабочих.

Еще ниже  спрос на автомехаников - всего 0,90% от общего числа запросов работодателей. Замыкают ТОП-20 квалифицированных рабочих фрезеровщики (0,80%).

Курьерывозглавили ТОП-10 неквалифицированных работников. Спрос на них составил 20,32% от общего числа вакансий. Число запросов работодателей на уборщиц и грузчиков составило 17,53% и 16,18% соответственно, сборщиками и комплектовщиками интересовались 11,95% и 7,73% представителей компаний. Далее следуют няни (7,25%), расклейщики объявлений и разнорабочие: 4,86% и 4,06% от общей совокупности вакансий для неквалифицированных рабочих.

Заметно менее востребованными были работники склада (2,39%), а последнюю строку рейтинга неквалифицированных рабочих заняли мойщики посуды (2,07%).

Самые интересные новости в рубрике "Экономика"

Не забывайте присоединяться к Pravda.Ru во ВКонтакте, Telegram, Одноклассниках, Google+, Facebook, Twitter. Установи "Правду.Ру" на главную страницу "Яндекса". Мы рады новым друзьям!

Скандально известной судье Краснодарского краевого суда Елене Хахалевой велено писать заявление об отставке, заявил в своем очередном видеообращении бывший судья Хостинского районного суда города Сочи Дмитрий Новиков.

СМИ сообщили об отставке «золотой судьи» Хахалевой

Скандально известной судье Краснодарского краевого суда Елене Хахалевой велено писать заявление об отставке, заявил в своем очередном видеообращении бывший судья Хостинского районного суда города Сочи Дмитрий Новиков.

СМИ сообщили об отставке «золотой судьи» Хахалевой

Скандально известной судье Краснодарского краевого суда Елене Хахалевой велено писать заявление об отставке, заявил в своем очередном видеообращении бывший судья Хостинского районного суда города Сочи Дмитрий Новиков.

СМИ сообщили об отставке «золотой судьи» Хахалевой
Комментарии
Кто поставил истуканов: ученые разгадали тайну острова Пасхи
Еще одна учительница сядет за секс с учениками. Пожизненно
Российский "Триумф" в армии НАТО
Что на самом деле думают французы об Украине
Шуру и Надежду Бабкину объявили угрозой Украине
США попались на передаче данных о российских войсках террористам
США попались на передаче данных о российских войсках террористам
США попались на передаче данных о российских войсках террористам
США попались на передаче данных о российских войсках террористам
США попались на передаче данных о российских войсках террористам
США попались на передаче данных о российских войсках террористам
"Выкорчевать заразу": Каспаров поставил России условие
Мадрид в бешенстве: Барселона разыгрывает крымский сценарий
Мадрид в бешенстве: Барселона разыгрывает крымский сценарий
Мадрид в бешенстве: Барселона разыгрывает крымский сценарий
Мадрид в бешенстве: Барселона разыгрывает крымский сценарий
Минобороны РФ показало видео уничтожения боевиков, окруживших под Идлибом российских военных
Собственная почка как стартовый капитал
"Выкорчевать заразу": Каспаров поставил России условие
Евросоюз сделал роуминг бесплатным
СМИ сообщили об отставке «золотой судьи» Хахалевой