Вот где скрыта золотая жила: эти авиакомпании платят своим стюардессам больше, чем топ-менеджерам

0:29

Профессия бортпроводника всегда вызывала интерес и массу вопросов. Люди привыкли видеть стюардесс и стюардов как вежливых помощников в полёте, но далеко не все задумываются о том, сколько на самом деле получают эти сотрудники. Зарплата зависит от множества факторов — от авиакомпании до стажа и даже сезона. Разберём подробнее, какие условия предлагают ведущие перевозчики, а также какие плюсы и минусы есть у этой профессии.

Сколько зарабатывают бортпроводники в разных авиакомпаниях

Сегодня рынок труда для стюардесс и стюардов достаточно разнообразен. Разброс зарплат довольно широкий, и многое зависит от авиакомпании и уровня её сервиса.

Сравнение условий в разных компаниях

Авиакомпания Базовый оклад (нетто) Доплаты и бонусы Особые преимущества
Emirates Airlines ~2500 € Надбавки за рейсы, бонусы Жильё, страховка, бесплатные билеты
Qatar Airways 1500-1800 € Суточные, премии Медстраховка, перелёты со скидкой
Air France 1500-1700 € Доплаты за ночные рейсы Льготные билеты, корпоративные бонусы
Lufthansa 1600-1800 € Сезонные и рейсовые надбавки Программы обучения и повышения
ITA Airways ~1000 € Оплата по маршрутам и часам Повышенные ставки за дальние рейсы
Ryanair 1100 € ~600 € бонусами Перелёты со скидкой для семьи
Wizz Air 1000 € ~500 € бонусами Страховка и льготные билеты
easyJet 1300-1800 € Сезонные надбавки Гибкий график, корпоративные бонусы
Vueling/Volotea 1200-1400 € Зависит от сезонов Скидки и льготные перелёты

Условно можно выделить два уровня: крупные международные авиакомпании, где зарплаты выше и предлагается расширенный соцпакет, и лоукостеры, где ставка меньше, но условия постепенно выравниваются.

Советы шаг за шагом: как устроиться и получать больше

  1. Начинайте с языков. Английский обязателен, а знание второго иностранного значительно повышает шансы на высокооплачиваемую позицию.

  2. Пройдите специальные курсы для бортпроводников. Многие школы при авиакомпаниях дают сертификат, который открывает дорогу в индустрию.

  3. Обращайте внимание на компанию. Emirates, Qatar Airways и Lufthansa — это не только зарплата, но и льготы: жильё, страховка, бесплатные перелёты.

  4. Набирайтесь опыта. Чем больше налётанных часов, тем выше коэффициент оплаты. На международных линиях можно увеличить доход на 30–40%.

  5. Следите за вакансиями. Многие перевозчики проводят массовый набор каждые 6–12 месяцев, и попасть на отбор реально даже новичку.

Ошибка → Последствие → Альтернатива

  • Ошибка: Устроиться в первую попавшуюся авиакомпанию без анализа условий.

  • Последствие: Низкая зарплата и отсутствие соцпакета.

  • Альтернатива: Изучить предложения Emirates, Qatar Airways или easyJet, где выше базовые ставки и дополнительные бонусы.

  • Ошибка: Недооценка языковой подготовки.

  • Последствие: Сложности при приёме на работу и ограниченные маршруты.

  • Альтернатива: Инвестировать в курсы английского и второго языка (например, испанского или арабского).

  • Ошибка: Игнорировать карьерный рост.

  • Последствие: Оставаться на базовой ставке без повышения.

  • Альтернатива: Рассматривать позиции старшего бортпроводника или инструктора, где доход выше на 40–50%.

А что если…

...авиакомпания предлагает низкую ставку, но хорошие бонусы? Тогда важно просчитать итоговую сумму. Например, Ryanair при окладе 1100 € доплачивает до 600 € бонусами, что делает зарплату сравнимой с Lufthansa. Иногда именно бонусы и гибкий график играют ключевую роль.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы Минусы
Возможность путешествовать Ненормированный график
Льготные или бесплатные билеты Постоянные перелёты и смена часовых поясов
Медицинская страховка и жильё (в крупных компаниях) Физическая нагрузка и ответственность
Карьерный рост до старшего проводника Частые разлуки с семьёй
Дополнительные бонусы и премии Стрессовые ситуации с пассажирами

FAQ

Как выбрать авиакомпанию для работы?
Сравните базовую ставку, бонусы и социальный пакет. Emirates и Qatar Airways дают лучшие условия, но требуют строгой дисциплины.

Сколько реально зарабатывает бортпроводник в месяц?
В среднем от 1200 до 3500 € в зависимости от компании, рейсов и опыта.

Что лучше: лоукостер или крупная международная компания?
Для новичка лоукостер — старт и опыт, а для роста дохода и бонусов — крупные авиалинии.

Мифы и правда

  • Миф: Бортпроводники летают бесплатно в любую точку мира.

  • Правда: Бесплатные билеты чаще касаются перелётов домой, а для путешествий предусмотрены скидки.

  • Миф: Зарплаты в лоукостерах в разы меньше.

  • Правда: Разница минимальна, особенно с учётом бонусов и сезонных выплат.

  • Миф: В профессии нет карьерного роста.

  • Правда: Повышение до старшего бортпроводника или инструктора реально и даёт прибавку к зарплате.

3 интересных факта

  1. Emirates ежегодно набирает сотни бортпроводников по всему миру, включая более 700 сотрудников из Италии.

  2. У Emirates и Qatar Airways есть собственные учебные центры, где готовят будущих сотрудников.

  3. Netflix однажды предлагал работу стюарду с зарплатой до 385 тыс. € в год — но это скорее исключение, чем правило.

Исторический контекст

  • 1930-е годы: первые стюардессы появились в США, в авиакомпании Boeing Air Transport.

  • 1960-е: профессия стала массовой, а требования включали рост и внешность.

  • 2000-е: акцент сместился на безопасность и знание иностранных языков.

  • Сегодня: бортпроводник — это профессионал с серьёзной подготовкой, отвечающий за комфорт и жизнь пассажиров.

Автор Александр Жемчугов
Александр Жемчугов — журналист, корреспондент новостной службы Правда.Ру
Редактор Вероника Эйнуллаева
Вероника Эйнуллаева — журналист, выпускающий редактор Правды.Ру