Опрос показал, что каждого седьмого начальника злит, что представители "поколения Z" или зумеры очень просто меняют место работы и не остаются на одном месте на длительный срок.
Также у молодых людей отмечается безответственное отношение к работе и плохая дисциплина.
Некоторые аналитики солидарны с нанимателями, а другие не согласны с таким мнением.
Часть экспертов убеждена, что гибкость и мобильность могут быть наоборот сильными сторонами молодых специалистов.
Представители этого поколения же в опросах отвечают, что не готовы жертвовать своей свободой и взглядами на жизнь ради работодателей.
Уточнения
Работода́тель — один из субъектов трудового права.