И швец, и жнец, и на дуде игрец: работа на Почте России стала испытанием на выносливость

Недостаток сотрудников в отделениях "Почты России" неоднократно вызывал критику.

Замечания от высокопоставленных лиц

Например, председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко выразила своё недовольство непосредственно главе Минцифры Максуту Шадаеву.

По ее словам, перед правительством и самим министром поднимался важный вопрос о необходимости анализа финансово-экономической модели "Почты России" и разработки стратегии развития. Однако конкретных решений так и не последовало. 

При этом руководство "Почты России" регулярно сообщает о сложностях в компании. По данным властей, дефицит почтальонов превышает 2 тысячи человек.

Зарплаты сотрудников "Почты России": насколько они конкурентоспособны

Одной из главных причин увольнений является низкая оплата труда. В Липецке, например, операторы получают 22 тысячи рублей, а почтальоны — 16 тысяч рублей, при этом объём их обязанностей постоянно растёт.

На данный момент на сайте "Почты России" размещено более 7000 вакансий. Например, начальнику почтового отделения в Краснодарском крае предлагают зарплату до 23 тысяч рублей в месяц.

Стоит отметить, что средняя зарплата в Краснодарском крае составляет 76 тысяч рублей, а минимальный размер оплаты труда — 23 562 рубля. Данные о зарплатах на официальном сайте компании и на портале hh. ru могут отличаться, сообщает muksun.fm.

Предложения в ХМАО также не отличаются щедростью

В Ханты-Мансийском автономном округе (ХМАО) на сайте "Почты России" размещено около 60 вакансий. В основном требуются операторы пункта выдачи заказов с зарплатой до 45 тысяч рублей, начальники отделений связи — до 47 880 рублей, операторы связи — до 45 тысяч рублей.

Важно учитывать, что, согласно hh. ru, указанные суммы — это зарплата до вычета налогов. Таким образом, на руки сотрудник получит меньше на 4-6 тысяч рублей.

Бывшие работники "Почты России" в своих отзывах практически единогласно отмечают низкую оплату труда, а некоторые утверждают, что им приходилось работать за нескольких человек.