Валентина Пивненко: Ни один из представленных в Госдуму вариантов кзота не отражает в полной мере специфику трудовых отношений на Севере Р

Комитет Госдумы по проблемам Севера и Дальнего Востока утвердил и направил на рассмотрение Рабочей группы по подготовке согласованного варианта проекта Трудового кодекса свои предложения. Они оформлены в виде отдельной главы Трудового кодекса, призванной регулировать особенности трудовых отношений в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Как сообщила председатель комитета по проблемам Севера и Дальнего Востока Валентина ПИВНЕНКО, эта глава содержит 14 статей. Предложения депутатов комитета устанавливают в проекте Трудового кодекса государственные гарантии высвобождающимся работникам, правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной рабочей недели и дополнительного выходного дня, гарантии медицинского обслуживания, порядок соединения ежегодных оплачиваемых отпусков, компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно, расходов на переезд и другие гарантии северянам.

"Система государственных гарантий и компенсаций для жителей Севера должна быть сохранена в Трудовом кодексе, - заявила Валентина Пивненко. - Поэтому мы будем добиваться, чтобы в этом документе появилась отдельная глава, посвященная трудовым отношениям на Севере".

По словам Валентины Николаевны, ни один из представленных в Госдуму вариантов кодекса не отражает в полном объеме специфику трудовых отношений на Севере России, передает агентство «Северный город». "Все эти проекты ни в какой мере не устраивают наших избирателей. Поэтому комитет по проблемам Севера и Дальнего Востока принял решение отклонить все существующие к настоящему времени варианты Трудового кодекса", - заявила Валентина Пивненко.