Скрытые дни отдыха на работе: 3 случая, когда закон на вашей стороне

В России существует целый ряд малоизвестных возможностей для законного отгула на работе. Оказывается, стать донором крови может не только благородный поступок, но и способ получить дополнительный выходной день.

Об этом РИА Новости рассказал Игорь Балынин, доцент кафедры общественных финансов Финансового университета при правительстве РФ.

Еще одна возможность касается профилактических проверок здоровья. Любой сотрудник раз в три года может взять оплачиваемый выходной для диспансеризации. Для людей старше 40 лет это доступно ежегодно, а предпенсионерам и пенсионерам — дважды в год. Такие паузы предназначены строго для медицинских осмотров, поэтому придется подтвердить их справкой от врача, если это требует внутренний регламент компании.

Особенно щедрые льготы предусмотрены для семей с особыми нуждами. Один из родителей ребенка с инвалидностью ежемесячно получает четыре оплачиваемых дня на уход. Кроме того, раз в год можно объединить неиспользованные часы в сплошной блок до 24 дней, чтобы нормально выдохнуть и сосредоточиться на ребенке без финансовых забот.

Эти правила закреплены в Трудовом кодексе и помогают балансировать работу с жизнью, но многие о них забывают. Зная о них, можно планировать график умнее и избегать выгорания.