Эффект домино: сокращения у лидеров запускают цепную реакцию по рынку

Мировой рынок труда переживает период повышенной нестабильности.

Фото: www.freepik.com by Drazen Zigic is licensed under Free More info

Мужчина

Ряд крупных компаний проводит масштабные сокращения штата, а многие приостановили приём новых работников.

Масштабы сокращений

В течение последнего года наблюдались значительные увольнения сотрудников в следующих корпорациях:

• UPS: 48 000 работников;
• Meta: сокращение до 25 000 сотрудников запланировано к концу года;
• Intel: 24 000 сотрудников;
• Nestle: 16 000 сотрудников;
• Microsoft: 15 000 работников;
• Amazon: 14 000 работников;
• Accenture: 11 000 сотрудников;
• Novo Nordisk: 9000 работников;
• Procter & Gamble: 7000 сотрудников;
• PwC: 5600 работников;
• Salesforce: 4000 сотрудников;
• Target: 1800 сотрудников;
• Applied Materials: 1400 сотрудников;
• Paramount: 1000 сотрудников;
• Ford: 1000 сотрудников.

Волны увольнений накрыли практически все секторы экономики.

Причины сокращений

Официально это объясняется реорганизацией, но аналитики полагают, что ключевой фактор — активное применение искусственного интеллекта и автоматизированных систем, пишут  argumenti.ru.