Мировой рынок труда переживает период повышенной нестабильности.
Ряд крупных компаний проводит масштабные сокращения штата, а многие приостановили приём новых работников.
Масштабы сокращений
В течение последнего года наблюдались значительные увольнения сотрудников в следующих корпорациях:
UPS: 48 000 работников;
Meta: сокращение до 25 000 сотрудников запланировано к концу года;
Intel: 24 000 сотрудников;
Nestle: 16 000 сотрудников;
Microsoft: 15 000 работников;
Amazon: 14 000 работников;
Accenture: 11 000 сотрудников;
Novo Nordisk: 9000 работников;
Procter & Gamble: 7000 сотрудников;
PwC: 5600 работников;
Salesforce: 4000 сотрудников;
Target: 1800 сотрудников;
Applied Materials: 1400 сотрудников;
Paramount: 1000 сотрудников;
Ford: 1000 сотрудников.
Волны увольнений накрыли практически все секторы экономики.
Причины сокращений
Официально это объясняется реорганизацией, но аналитики полагают, что ключевой фактор — активное применение искусственного интеллекта и автоматизированных систем, пишут argumenti.ru.
Российское руководство изучает возможность досрочного разрыва энергетических связей с западными партнерами на фоне нестабильности мировых сырьевых площадок.