HR-эксперт Елена Булкина рассказала, какие ошибки в резюме чаще всего отпугивают работодателей. По её словам, таких ошибок три, и каждая способна превратить резюме в провал.
Во-первых, это лишняя или нерелевантная информация. Кандидаты часто указывают опыт, который никак не связан с вакансией. Работодателю непонятно, зачем в резюме программиста подробно расписаны, например, увлечения рукоделием.
Вторая ошибка — доверять составление резюме нейросетям. Такие тексты выглядят гладко, но сразу видно, что они не отражают реальный профессиональный язык и опыт человека.
И, наконец, третья проблема — излишняя краткость. Когда соискатель пишет пару строчек и не объясняет свой опыт, работодатель просто не видит мотивации и уважения к его времени.
Булкина подчеркнула: все эти ошибки показывают небрежное отношение кандидата к потенциальному месту работы.