Принят Коллективный договор ОАО «ГМК «Норильский никель» на 2001-2004 годы

На состоявшейся в Норильске конференции работников ОАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» принят Коллективный договор на 2001-2004 годы. Предыдущий договор на 1999-2000 годы был успешно выполнен.

«Мы могли бы работать по существующему договору еще довольно продолжительное время. Это вполне работоспособный документ, проверенный в деле. Но мы принимаем новый потому, что стремимся улучшить условия жизни и труда наших людей, достичь того уровня, которого достойны все без исключения работники компании», заявил Генеральный директор ОАО «ГМК «Норильский никель» Джонсон Хагажеев.

В соответствии с принятым документом минимальный доход работника компании составит не менее 8 тысяч рублей в месяц. Запланирован 25%-ный рост среднегодовой заработной платы по сравнению с 2000 годом (16940 рублей). По данным Госкомстата РФ средняя зарплата по России в марте 2001 года составила 2867 руб., в промышленности — 3395 руб., в цветной металлургии — 6761 руб.

Сегодня уровень заработной платы на предприятиях ОАО «ГМК «Норильский никель» значительно опережает рост стоимости жизни и позволяет формировать отложенный спрос работникам со средней зарплатой. Средний региональный бюджет прожиточного минимума (БПМ) в Норильске в первом квартале 2001 года составил 3565 руб. Таким образом, количество БПМ в средней зарплате работников ГМК «Норильский никель» составляет сейчас 5,7 (к моменту принятия Коллективного договора на 1999-2001 этот показатель составлял 3,4).

Генеральный директор ОАО «ГМК «Норильский никель» Джонсон Хагажеев подчеркнул, что принятый документ — результат совместной работы с профсоюзами. Он выразил уверенность в том, что в рамках социального партнерства Колдоговор становится основной формой участия работников в управлении производством.

Дирекция по связям с общественностью и СМИ

ОАО «ГМК «Норильский никель»