В ожидании Юрьева дня

Бизнесмен Михаил Прохоров предложил полностью пересмотреть Трудовой кодекс. По его мнению, это необходимо для того, чтобы создать наилучшие условия для развития страны. Нынешний ТК создавался в условиях советской плановой экономики и править его нет смысла, считает предприниматель.

Фото: Фото: AP

Прохоров возглавляет в Российском союзе промышленников и предпринимателей комитет по рынку труда, который, кстати, инициативу полностью поддержал. Так вот, под лучшими условиями для страны Михаил Прохоров понимает мобильность трудовых ресурсов, современный уровень соцгарантий и мотивации, "четко завязанный на производительность труда", высокий уровень оплаты труда, а также "возможность для работодателя свободно управлять своими трудовыми ресурсами". Нынешний Трудовой кодекс, полагает бизнесмен, править смысла нет, поскольку он создавался в условиях советской плановой экономики. "Это другая идеология, которая уже не работает", - считает предприниматель, мнение которого было опубликовано газетой "Коммерсант".

Вообще говоря, Михаил Прохоров уже на протяжении как минимум последнего года выступает в роли эдакого тарана. В апреле 2010 года он предложил упростить процедуру увольнения работников, поскольку нынешняя, дескать, мешает увеличению производительности труда. Которая, под подсчетам Прохорова, в три-четыре раза ниже, чем в развитых странах.

В ноябре прошлого года много шума наделала другая инициатива Прохорова - о введении 60-часовой рабочей недели. С критикой этого предложения выступили практически все - от главы Московской Хельсинкской группы Людмилы Алексеевой до "Единой России". Не поддержали Прохорова и на высшем уровне - Дмитрий Медведев и Владимир Путин весьма критически отозвались о предложении увеличить рабочую неделю.

Однако предпринимателя волна негатива не остановила. Судя по всему, нынешний Трудовой кодекс уже давно не дает ему покоя. Поэтому он и предложил вообще изменить весь ТК, а не пересматривать его отдельные пункты (тем более что эффекта от этого все равно никакого нет).

Читайте также: Олигархи замахнулись на трудовой класс

Кстати сказать, об инициативах Прохорова было известно еще на прошлой неделе, однако тогда получить какие-либо комментарии в возглавляемом им комитете РСПП не удалось. Там посоветовали дождаться 8 апреля.

Надо заметить, что новые предложения бизнесмена породили волну ехидных комментариев насчет скорого восстановления крепостного права или возвращения в обиход Юрьева дня. Преувеличение, конечно, но показательна реакция - подобные инициативы, даже если в них есть много рационального, большинством людей в России сразу же воспринимается в штыки. Смеем предположить, что и в любой другой развитой стране реакция была бы такой же. Если не еще резче.

Но в бизнес-сообществе инициативы Михаила Прохорова принимают если не на ура, то с сочувствием точно. "Тот кодекс, который мы имеем, предполагает чисто трудовые отношения, которые основаны на производстве на конвейере", - считает вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА России" Владислав Корочкин. 

"А в условиях, когда основой являются информационные отношения, когда роль ноу-хау, коммерческой информации, разработок и повышение квалификации сотрудника (о которой он должен заботиться сам) резко возрастает, регулирование с помощью тех принципов, которые предлагает конвейер, невозможно. Они делают нас неконкурентоспособными", - сказал он "Правде.Ру".

По мнению же члена комитета Госдумы по бюджетам и налогам Оксаны Дмитриевой ("Справедливая Россия"), предложения Михаила Прохорова - это шаг назад.

Что касается инициативы пересмотра Трудового кодекса, то к ней Дмитриева отнеслась скептически: "Это все слова". "А его конкретные предложения - увеличение рабочей недели до 60 часов и отмена бессрочных трудовых договоров - это возврат на двести лет назад", - сказала она "Правде.Ру".

По ее мнению, в трудовых отношениях работники более слабая сторона. "Поэтому защищаться они должны трудовым кодексом, инспекциями, которые предусмотрены трудовым законодательством. Через суд не каждому работнику легко будет тягаться с работодателем, за которым стоит юридическая служба, возможность финансировать юристов и все такое прочее", - сказала Оксана Дмитриева.

При всем скептическом отношении к инициативам Михаила Прохорова нельзя не отметить, что каждый раз они становятся предметом для дискуссий разной степени продолжительности. Остается дождаться следующей, хотя, конечно, пока даже трудно предположить, какая идея придет в голову предпринимателю в следующий раз.