Знай свои права!

Абсолютно невероятный случай, для наших представлений об отношениях работодателей и служащих, произошел в Англии. Беверли Ланкастер, работавшая в одной из компаний, через суд получила компенсацию за стресс, в который была ввергнута в результате... предложенного ей повышения по службе.
В 93-м году Ланкастер повысили в должности, но для исполнения новых обязанностей она не имела ни опыта, ни квалификации. Наниматели обещали помочь ей освоиться, направить на учебу, но не сделали этого. Биверли Ланкастер работала, испытывая постоянные стрессы, неудовлетворение собой и психологические нагрузки. В результате, как сообщает агентство Рейтер, через четыре года она была вынуждена уволиться. Врачи
зафиксировали тяжелое психическое расстройство, вызванное названными выше обстоятельствами.

Суд постановил, что за нанесенный ее здоровью ущерб женщина должна получить от работодателя более 100
тысяч долларов компенсации.