Oracle меняет структуру штата ради развития ИИ и облачной инфраструктуры

Oracle проводит реструктуризацию штата, увольняя сотрудников в одних подразделениях и одновременно наращивая найм в сегментах искусственного интеллекта и облачной инфраструктуры. Компания не раскрыла точное число сокращений, однако по оценкам аналитика Аманды Гудалл под удар могли попасть от 5 000 до 8 000 человек.

Сотрудники получают уведомления о немедленном прекращении работы. Компенсационный пакет включает четыре недели базового оклада плюс одну дополнительную неделю за каждый год стажа в компании.

Текущие сокращения дополняют общую тенденцию: за прошлый финансовый год Oracle уже избавилась от 21 000 человек, что составило 13% общего штата. Ранее руководство компании открыто признавало, что внедрение ИИ-технологий в операционные процессы ведет к сокращению рабочих мест.

Параллельно с увольнениями Oracle перераспределяет человеческий капитал, открывая вакансии в следующих направлениях:

• проектирование и поддержка дата-центров;
• энергетическая инфраструктура;
• инженерия, ML и AI.

Зафиксированы случаи переманивания топ-менеджеров и инженеров из AWS и Microsoft. Это указывает на смену стратегии: компания не просто сокращает расходы, а меняет структуру компетенций, чтобы усилить позиции в гонке облачных вычислений и ИИ.

На фоне этих перестановок акции Oracle с начала года упали на 26%, что усиливает давление на руководство в вопросах эффективности реструктуризации.