Руководитель подразделения платформы онлайн-рекрутинга hh. ru Сибирь Екатерина Дегтярева рассказала, какой персонал сейчас в дефиците на рынке труда. Оказалось, что больше всего компании нуждаются в линейном персонале. Об этом пишет издание ТАСС.
Линейными сотрудниками обычно называются курьеры, рабочие складов и производств, продавцы, строители, менеджеры, повара, уборщики и т. д. Речь идет о персонале, который выполняет базовые функции и чаще всего не принимает самостоятельных решений.
Дегтярева указала, что сейчас рынок труда испытывает острую нехватку в квалифицированном линейном персонале. Примечательно, что в текущем году не только деньги становятся мотивацией для людей. Кандидаты выбирают компании, оценивая отношения на рабочем месте, поведение начальства и возможности для карьерного роста.
Отмечается, что средняя зарплата линейного персонала в России составляет 115 тысяч рублей.
Подбор персонала (рекрутмент; англ. recruitment) — специализированная деятельность, функция HR, направленная на поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции в организации.
Надо наслаждаться жизнью — сделай это, подписавшись на одно из представительств Pravda. Ru в Telegram; Одноклассниках; ВКонтакте; News.Google.