В трудовой договор могут включить положение о вакцинации

Люди, которые в работе взаимодействуют с большим количеством людей, должны обязательно проходить вакцинацию от коронавируса. Соответствующее положение должно быть включено в трудовой договор.

Такое мнение радио "Говорит Москва" высказал врач-иммунолог Владислав Жемчугов. Для примера он привёл среднестатистического преподавателя вуза, у которого может быть шесть групп по 30 человек.

"Вот 180 человек контактируют. Кто против и не хочет работать на таких условиях, — пусть работает дворником, там безопасно", — отметил Жемчугов.

"Могу привести в пример Бориса Грачевского. Скорблю. Жаль, что не провакцинировался, был бы жив", — добавил врач.