Среднемесячная номинальная заработная плата в Казахстане по итогам первого квартала 2026 года составила 445 068 тенге. Согласно данным Бюро национальной статистики, рост показателя относительно аналогичного периода прошлого года составил 11,5%.
Однако фактическая покупательная способность работников не выросла. Индекс реальной заработной платы зафиксирован на уровне 99,8%, что указывает на незначительное снижение доходов с учетом инфляционных процессов.
Макроэкономист Артём Логинов поясняет, что разрыв между номинальным ростом в 11,5% и индексом реальных зарплат ниже 100% означает, что темпы роста цен опередили темпы роста выплат, фактически обнулив прибавку к доходам населения.
Наибольший отрыв от среднего показателя сохраняет добывающий сектор. В январе-марте 2026 года сотрудники горнодобывающей промышленности получали в среднем 1 020 632 тенге в месяц.
В структуре высоких зарплат также выделяются следующие отрасли:
Минимальные выплаты зафиксированы в сельском хозяйстве (268 096 тенге), сфере гостиничного и общественного питания (284 186 тенге), а также в секторе водоснабжения и обращения с отходами (307 956 тенге).
"Столь резкий контраст между доходами в добывающем секторе и сельском хозяйстве подтверждает высокую зависимость структуры зарплат от рентных доходов ресурсов, при этом в низкомаржинальных отраслях рост оплаты труда почти не успевает за инфляцией", — отметил экономист по рынку труда Ирина Костина.
Лидерами по уровню оплаты труда стали области Улытау (637 324 тенге) и Атырау (610 111 тенге). В список регионов с выплатами выше средних по стране также вошли Астана (559 894 тенге), Алматы (551 597 тенге), Павлодарская (419 243 тенге), Карагандинская (414 511 тенге) и Восточно-Казахстанская (409 918 тенге) области.
Наименьшие средние зарплаты отмечены в Северо-Казахстанской (308 334 тенге), Жамбылской (319 820 тенге) и Туркестанской (324 972 тенге) областях.
Ситуация с реальными доходами остается напряженной. Ранее вице-министр национальной экономики Арман Касенов оценивал рост реальных денежных доходов на 0,1% как положительный результат. Для системного решения проблемы правительство утвердило комплексный план по повышению доходов населения на 2026-2029 годы, который предусматривает новые обязательства для бизнеса, получающего господдержку.