БРИКС создаст цифровую платформу для удаленной работы специалистов

Страны БРИКС договорились запустить механизмы по прогнозированию спроса на квалифицированные кадры и создать международную цифровую платформу для удаленной занятости. Соответствующие пункты вошли в Нью-Делийскую декларацию по итогам саммита 12 сентября.

Практический инструментарий объединения теперь включает сеть Brics Connect. Она предназначена для анализа трендов рынка труда в цифровом, "зеленом" и социальном секторах. Цель — синхронизировать образовательные программы с реальными потребностями бизнеса в разных странах блока.

Индийский бизнес видит в этом возможность обойти ужесточение визовых режимов в США и Европе. Цифровая платформа для удаленной работы позволит индийским ИТ-специалистам выходить на международные рынки без физического переезда. Однако эксперты предупреждают: чтобы сервис не превратился в обычную доску объявлений, потребуются четкие правила трансграничного налогообложения, механизмы верификации дипломов и согласованные системы оплаты труда.

В части физической миграции рабочих сил страны БРИКС обязались защищать права трудовых мигрантов и обеспечить переносимость социальных выплат, чтобы избежать двойных взносов в разные пенсионные или страховые системы. Взаимное признание квалификаций должно снизить административные расходы для компаний и упростить перемещение специалистов.

Отдельно в декларации затронут вопрос гиг-экономики и платформенной занятости. Стороны признали необходимость расширить социальную защиту таких работников, но при этом сохранить гибкость рынка, чтобы не перегрузить бизнес избыточными требованиями по комплаенсу.

Для реализации этих задач БРИКС будет использовать альянс по техническому и профессиональному образованию (TVET) как площадку для обмена данными и совместной разработки программ переподготовки кадров.