Самозанятым усложнят работу с постоянными клиентами: под удар попадет популярная схема заработка

Введение лимита в 60 рабочих часов для самозанятых, сотрудничающих с цифровыми площадками, направлено на борьбу с нелегальной занятостью, рассказала независимый HR-эксперт и хедхантер Зулия Лоикова. В беседе с Pravda.Ru специалист отметила, что новые правила коснутся только определенных отраслей и не затронут тех, кто работает с заказчиками напрямую.

Ранее ТАСС сообщало, что с 1 октября вступает в силу закон о платформенной экономике. Согласно документу, самозанятые граждане, использующие для поиска заказов агрегаторы и маркетплейсы, не смогут оказывать услуги одному и тому же контрагенту более 60 часов в месяц на протяжении полугода. О подготовке таких ограничений ранее заявил член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров. Контроль за соблюдением временных рамок ляжет на плечи операторов цифровых платформ.

По словам Лоиковой, нововведение затрагивает широкий перечень сфер: от строительства, логистики и общепита до IT-разработки, рекламы и подбора персонала. При этом эксперт подчеркнула, что лимит действует точечно. Если исполнитель взаимодействует с клиентом через мессенджеры или по прямым реквизитам без участия посредников, ограничения по времени не применяются.

Также под действие новых норм не подпадают курьерские службы и такси, где сохраняются собственные отраслевые стандарты. В текущих условиях многим компаниям приходится адаптироваться, учитывая, что в стране сохраняется серьезный дефицит специалистов.

Лоикова пояснила, что блокировка возможности брать заказы у конкретного клиента при превышении лимита станет сигналом для налоговых органов. Это поможет выявлять случаи, когда компании подменяют полноценные трудовые отношения гражданско-правовыми договорами с самозанятыми для оптимизации налогов. На этом фоне эксперты анализируют, где самозанятые зарабатывают больше всего, чтобы оценить потенциальные потери специалистов от новых ограничений.

"Для чего это сделали? Для того чтобы проверять подмену трудовых отношений. Факт блокировки будет передаваться в ФНС. Это сигнал риска, который может привести к проверке на подмену трудовых отношений, потому что часто вместо трудовых отношений привлекают самозанятых", — рассказала она.

Для минимизации рисков эксперт рекомендует исполнителям диверсифицировать клиентскую базу. Платформы будут ограничивать заказы только между конкретной парой "заказчик-исполнитель", при этом самозанятый вправе продолжать работу с другими контрагентами через тот же сервис. Возобновить сотрудничество с прежним партнером после "перелимита" можно будет через два месяца. Стоит учитывать, что сейчас на рынке активно обсуждаются и другие ограничения для работы через платформы, направленные на защиту прав исполнителей.

"Важно найти двух-трех заказчиков и распределить время между ними, чтобы ни у кого не накапливалось критическое количество часов. Важный момент: если вы работаете через эти платформы, правило действует; если самостоятельно — оно не распространяется", — пояснила специалист.

Тем, кто нацелен на стабильное и длительное партнерство с одной организацией, Лоикова советует рассмотреть переход на договор ГПХ, где лимит в 60 часов не действует. Однако она напомнила, что общие риски переквалификации таких отношений в трудовые по инициативе надзорных органов сохраняются. Трансформация правил происходит параллельно с тем, как Госдума введет ограничения по часам работы для различных категорий внештатников. Кроме того, в законодательстве уже закреплены новые нормы рабочего времени, которые начали действовать этой осенью.

Читайте также

• Сверхурочные и цифровой рубль: какие еще изменения в ТК РФ вступили в силу с сентября 2026
• Работодатель обязан принять решение по заявлению о сокращенном графике в течение пяти рабочих дней
• НИУ ВШЭ предложил новый подход к учету рынка труда: кто на самом деле работает в тени
• Резюме может понравиться алгоритму, но не человеку: как использовать ИИ и не отпугнуть работодателя
• Проект "Здесь я есть" помогает специалистам находить работу и жилье в регионах России