Зарплатные качели остановились: удалёнка утратила перевес — офис поднялся выше

Уровень заработной платы, предлагаемой работодателями для удалённой работы, практически сравнялся с компенсациями, доступными для офисных сотрудников.

Анализ данных с платформы hh.ru свидетельствует об этом. В период пандемии и связанных с ней ограничений, в 2021 году, удалёнщикам предлагали немного более высокую оплату труда — в среднем 46 тысяч рублей, в то время как офисные работники получали 45,9 тысячи рублей.

В 2022 году ситуация изменилась, и офисные позиции стали более привлекательными с точки зрения зарплаты.

К 2023 году разница стала существенной: в офисах предлагали 57,8 тысячи рублей против 47,8 тысячи рублей для удалённой работы. Однако впоследствии эта тенденция стала меняться.

Если в 2023 году разрыв в зарплатах составлял 10 тысяч рублей, то к 2025 году он сократился до 9,1 тысячи рублей (79,5 тысячи рублей для офисных сотрудников против 70,4 тысячи рублей для работающих удалённо), пишет РБК.