Мигранты из Центральной Азии ищут работу в других странах: почему они покидают Россию

Из-за ужесточения миграционного законодательства количество трудовых мигрантов из стран Центральной Азии, приезжающих в Россию, значительно сократилось.

Это вызывает опасения у правительств этих стран, поскольку денежные переводы от граждан, работающих за границей, составляют важную часть их ВВП.

Несмотря на снижение числа трудовых мигрантов, общий объем переводов продолжает расти. Россия остается основным источником доходов, однако всё больше мигрантов ищут работу в Южной Корее, Турции, странах ЕС и Персидском заливе, пишет argumenti.ru.

Власти Узбекистана ужесточили наказание за нарушение миграционных правил: депортированные граждане теперь не смогут получать загранпаспорта в течение двух лет, а все расходы на принудительный выезд ложатся на самих мигрантов. Киргизия активно развивает программы трудоустройства в Великобритании, где выделено 10 тысяч квот для граждан страны.

Эксперты отмечают, что страны Центральной Азии пока не нашли эффективной замены российскому рынку труда. Новые правила миграции в России, в том числе указ о депортации нелегальных мигрантов, могут оставить без работы десятки тысяч граждан.

Некоторые специалисты предлагают ввести "трудовые визы" — как цивилизованный механизм регулирования миграционных потоков, обеспечивающий прозрачность и защиту прав работников. Однако для этого потребуется согласованное сотрудничество всех стран Евразийского экономического союза.

Уточнения

Депорта́ция (лат. deportatio «изгнание, высылка») или выдворе́ние — принудительная высылка лица или целой категории лиц в другое государство или другую местность, обычно — под конвоем.