Стало известно, как получить больше отпускных при увольнении

Вторая половина месяца является наиболее подходящим временем для увольнения с точки зрения выгоды.

Адвокат Алексей Козаков рассказал "Российской газете", что это решение позволяет сотруднику получить больше отпускных.

При расчёте количества неиспользованных дней отпуска расчётный период округляется до полных месяцев. Если сотрудник проработал больше половины месяца, неполный месяц округляется в большую сторону, а если меньше половины — в меньшую.

Таким образом, работник, проработавший пять с половиной месяцев, получит компенсацию за шесть месяцев, а проработавший пять месяцев и десять дней — за пять месяцев.

Юрист также отметил, что сотрудникам, проработавшим на одном месте более 11 месяцев, но менее года, начисляется компенсация за полный год.