В Ульяновской области планируют легализовать более 8 тысяч граждан с «серыми» зарплатами

Ульяновская область зафиксировала один из самых низких уровней безработицы в Приволжском федеральном округе — 1,6%. Регион занимает четвертое место по этому показателю среди субъектов ПФО. Текущую ситуацию на рынке труда обсудили на заседании штаба по комплексному развитию области.

Глава региона Алексей Русских поставил задачу обеспечить предприятия долгосрочным запасом кадров, используя механизмы национального проекта "Кадры". В 2026 году в регионе открыли 213 направлений профессионального обучения. Для привлечения молодежи работают клубы Кадрового центра и ежегодный марафон "Пора работать".

Занятость и рынок вакансий

Как сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников, сейчас в области работают 579 800 человек. Это 98,4% от всего экономически активного населения.

Наибольший спрос на специалистов наблюдается в обрабатывающей промышленности, образовании, торговле, сфере гостеприимства и общепите, а также в ремонте автотранспорта. Для подготовки кадров запустили бесплатное переобучение: 1 245 человек уже начали осваивать новые востребованные профессии.

Борьба с "серыми" зарплатами

Одной из главных проблем остается нелегальное трудоустройство. В этом году власти планируют легализовать более 8 тысяч граждан. Роструд уже составил список из 75 организаций в Ульяновске, Димитровграде, Новоульяновске, Инзенском и Барышском районах, где зафиксировали работу сотрудников без официальных договоров.

Совместно с ФНС, Социальным фондом и Госинспекцией труда готовят лекции для работодателей и жителей. По этим мерам с начала 2026 года трудовые отношения официально оформили более 7 200 человек.

Поддержка ветеранов СВО

"Особое внимание уделяем трудоустройству участников СВО. В прошлом году мы запустили региональный сервис "Работа для СВОих". Только благодаря ему трудоустроили более 100 ветеранов", — отметил Алексей Русских.