В Нижегородской области работодатели выставили на рынок более 3,2 тысячи вакансий с оплатой от 200 тысяч рублей в месяц. Данные сервиса hh. ru показывают резкий сдвиг спроса в сторону квалифицированного рабочего персонала.
Основную долю таких предложений — 70% — занимают позиции с вахтовым методом работы. Оставшаяся часть распределилась между полной занятостью (25%), подработкой (3%) и частичной занятостью (2%).
Лидером по количеству высокооплачиваемых мест стал сектор промышленного оборудования, техники и станков — на него приходится 18% вакансий. Затем следуют строительство и проектирование (10%), а также сфера B2B-услуг (7%).
| Профессия / Должность | Зарплата (руб.) |
|---|---|
| Директор представительства | от 300 000 до 1 000 000 |
| Специалист по комплексной безопасности | от 442 500 (с релокацией) |
| Руководитель отдела продаж в стоматологию | от 400 000 |
| Электромонтажник (вахта) | от 379 900 |
| Водитель-экспедитор двухуровневого автовоза | от 350 000 |
Наибольший спрос сосредоточен на рабочих специальностях: разнорабочие составляют 27% от всех вакансий с таким чеком, сварщики — 12%. Еще по 7% приходится на водителей, бетонщиков, арматурщиков, каменщиков и операторов станков с ЧПУ.
Диплом сегодня вторичен: в 90% случаев работодатели либо не требуют образования, либо не указывают его как обязательное условие. Высшее образование требуется лишь в 9% вакансий, среднее профессиональное — в 3%.
Практический опыт остается главным критерием отбора. Больше половины позиций (52%) требуют стаж до трех лет. Еще 11% вакансий доступны специалистам с опытом до шести лет, и 2% — тем, кто проработал в отрасли более шести лет. Без опыта претендовать на зарплату от 200 тысяч рублей могут лишь 35% соискателей.
Для сравнения: средняя начисленная заработная плата в регионе за январь-май текущего года составила 84 821 рубль.