Средняя зарплата в Курской области выросла до 80 тысяч рублей

По данным Куркстата, средняя номинальная зарплата в Курской области за январь-май 2026 года составила 80 477 рублей 90 копеек. По сравнению с первым полугодием 2025 года реальный рост достиг 14,3%. В мае текущего года средняя начисленная заработная плата зафиксирована на уровне 81 748,9 рублей — это на 9,7% выше показателя мая прошлого года.

Рост оплаты труда фиксируется на фоне сохраняющегося дефицита кадров в реальном секторе экономики. Основной вклад в повышение среднего уровня вносят отрасли, где сохраняется высокий спрос на квалифицированных специалистов и производственные рабочие.

Отрасли-лидеры по уровню оплаты

Наибольшие зарплаты традиционно зафиксированы в капиталоёмких и технологически сложных производствах. В топ-7 вошли:

Отрасль Средняя зарплата (тыс. руб.)
Производство табачных изделий 158,6
Металлургическое производство 150,2
Финансовая и страховая деятельность 136,3
Строительство 120,4
Добыча полезных ископаемых 119,7
Производство машин и оборудования 108,0
Производство компьютеров, электронных и оптических изделий 107,4

В список вошли как традиционные для региона отрасли — металлургия, добыча полезных ископаемых, машиностроение, — так и высокотехнологичные производства: электроника, оптика, приборостроение. Высокие показатели в строительстве отражают активную реализацию инвестиционных проектов и федеральных программ. Финансовый сектор демонстрирует устойчивый спрос на специалистов с высокой квалификацией.

Что означает рост зарплат для региона

Прирост 14,3% за год опережает инфляцию, что означает рост реальных доходов населения. Однако средняя зарплата по региону формируется сильно асимметрично: большие предприятия с высокой добавочной стоимостью тянют вверх общий показатель, тогда как в бюджетной сфере, торговле, мелком бизнесе и на социальных объектах оплата труда остаётся существенно ниже.

Для жителей Курска, Железногорска, Курчатов, Льговика и районных центров важнее не средняя температура по больнице, а динамика в конкретной сфере. Рост зарплат на заводах и стройках создаёт тягучую зарплатную спираль: предприятия вынуждены поднимать оклады, чтобы удержать людей, что в итоге переходит на подрядчиков и смежные сервисы.

"Курская область демонстрирует устойчивую динамику роста номинальных зарплат, что в первую очередь связано с дефицитом кадров в реальном секторе экономики. Металлургия, машиностроение, добыча полезных ископаемых и новые высокотехнологичные производства конкурируют за рабочие руки, поднимая тарифные ставки. Важно, что рост опережает инфляцию — это означает прирост реальной покупательной способности. Однако сохраняется большой разброс между отраслями: бюджетная сфера, торговля, малый бизнес не могут позволить себе такие темпы индексации. Задача региональной политики — распространить положительный эффект на более широкий круг работников через развитие локальных кластеров и поддержку предприятий, создающих рабочие места с достойной оплатой", — пояснил региональный экономист Валерий Козлов.
Экспертная проверка:
региональный экономист / аналитик бюджетов и развития территорий Валерий Козлов
Автор Егор Щукин
Егор Щукин — журналист с 3-летним опытом. Рассказывает про общественные темы, повседневную жизнь и новости.
Последние материалы