Больше не нужно копить: вакансии в Челябинске обеспечили студентам финансовую независимость этим летом

Работодатели Челябинской области стали в два раза активнее искать студентов на летний период. Наибольший рост спроса зафиксирован в сфере технического обслуживания и ремонта, где количество вакансий для молодых специалистов увеличилось на 137% по сравнению с первым полугодием прошлого года.

В промышленном регионе студенты-ремонтники стали одними из самых востребованных кадров. Среднее предложение по зарплате в этом секторе достигло 115 тысяч рублей в месяц. Высокий спрос обусловлен необходимостью компаний закрыть потребность в гибком персонале для выполнения сезонных технических работ и текущих проектов.

Строительная отрасль предлагает самые высокие выплаты для студентов — в среднем 122,5 тысячи рублей. При этом количество вакансий здесь выросло на 85%. Банковский сектор также показал значительный рост активности (на 105%), но уровень оплаты труда там остается существенно ниже технических специальностей.

Аналитики отмечают, что такая динамика характерна для всего рынка труда в летний период. В общероссийском масштабе наибольший прирост вакансий для студентов сейчас наблюдается в регионах Дальнего Востока, в частности в Амурской области и Забайкальском крае.