Fiat ищет молодые таланты

Итальянский автопроизводитель Fiat намерен вплотную заняться кадровой политикой. До середины 2009 года планируется принять на работу 500 инженеров, специалистов по технологии и дизайну автомобилей, сообщает итальянская газета Il Sole 24 Ore.

Главный инженер предприятия Гаральд Вестер отметил, что нуждается в свежей рабочей силе для того, что поддерживать постоянно нарастающий ритм выпуска новых моделей и создания моторов. Руководители предприятия, недавно успешно вышедшего из кризиса, приняли решение увеличить кадровый состав Fiat и обновить техническое и индустриальное сердце компании.

"Главной целью этой инициативы является создание новых моделей, новой архитектуры и впоследствии эффективная продажа этих новинок", - сказал Вестер. По его мнению, сотрудникам завода нужно стать более компетентными в мире виртуального проектирования машин, где сейчас происходит большая часть процесса моделирования. Новые техники Fiat должны быть также хорошо знакомы со всеми системами машин, иметь креативное мышление, желание создавать и внедрять новое. "Теперь уже не то время, когда было достаточно просто определить стиль, концепцию и собирать автомобили. Технология очень важна - даже для того, чтобы заказать детали у поставщиков, нужно четко знать, что именно необходимо", - отметил главный инженер Fiat.

Итальянский автозавод начал активное сотрудничество с политехническим университетом Турина, лучшие выпускники которого получат рабочие места на предприятии. Fiat планирует принять на работу и молодых специалистов из-за рубежа, пишет РИА Новости.