Национальные особенности сверхурочного труда

Большинство россиян (48%) вынуждены регулярно задерживаться на рабочем месте. На самом деле число "сверхзанятых" еще больше, так как 37% соотечественников приходится — хоть и не постоянно, а время от времени — работать сверхурочно. Одни трудятся до позднего вечера, а другие нередко отказываются от выходных дней и даже вкалывают в отпуске.

Причины, которые называли респонденты, не вызывают удивления, полагают специалисты Headhunter. В большинстве случаев это — деньги и реализация карьерных стремлений. Ради этого 89% опрошенных готовы трудится после окончания рабочего дня, 53% могут выполнять служебные обязанности по выходным. Радует, что нашлись 15% респондентов, которые не знают, что такое "один в субботу на работе", отмечают авторы исследования.

Еще 16% участвуют в рабочем процессе даже во время отпуска. Причем 46% находятся на связи с коллегами во время отпуска "периодически и по срочным вопросам", а 38% находятся в режиме "всегда на связи".

Читайте также: "Большинство офисных сотрудников хотят сменить работу"

Серьезность ситуации подтверждает и то, что только 34% опрошенных ни разу не откладывали семейный отдых по рабочим причинам. А 52% респондентов могут позволить себе провести время с семьёй только по выходным. Выделить время на общение с семьёй во время рабочей недели могут только 18% опрошенных, изредко это получается у 30% респондентов.

Неудивительно, что больше всего трудоголиков — среди россиян с окладом свыше 45 тыс. в месяц (7%). Закономерно и то, что мужчин, склонных к трудовым подвигам, заметно больше, чем дам (9% против 4%), говорится в исследовании Superjob. ru, посвященном отношению к работе во внерабочее время.

При этом почти все, кто выбрал этот вариант ответа, подчеркивают, что трудиться сверхурочно они готовы лишь за отдельную плату: "Все зависит от материальной и моральной компенсации"; "Главное, чтобы за это платили и ценили. Игра в одни ворота мне неинтересна".

Фото: AP

Напомним, что согласно ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Но это лишь в том случае, если инициатива исходила от работодателя.

Трудовые подвиги по собственному почину оплачиваться не будут. Способов заставить трудиться сверх нормы и при этом не оплатить труд у работодателей, как говорится, "целый вагон и маленькая тележка". Правила сверхурочных работ и выплат по ним прописаны весьма жестко, а потому многие руководители (из числа желающих компенсировать затраченные работником усилия) предлагают внутреннее совместительство. Особенно, если переработки носят постоянный характер. Внутреннее совместительство обходится дешевле компании, нежели оплата сверхурочных.

Читайте также: "Что важно знать, работая по совместительству"

По мнению большинства россиян (63%), всё хорошо в меру: иногда можно и задержаться на работе. Однако это не должно превращаться в привычку и уже тем более становится нормой жизни: "Уставший и невыспавшийся человек — это малоэффективный работник"; "Семья на первом месте".

Почти каждый третий житель нашей страны (33% среди женщин и 27% среди мужчин) считает, что на работе не стоит задерживаться даже иногда. Работа — это хотя и важная, но не самая главная часть жизни, а значит, она не должна мешать семье и досугу. "Всю работу за один день не переделаешь"; "Постоянные задержки на работе — это ненормально. Проблема либо в работнике, либо в организации трудового процесса"; "Никогда не задерживалась и не буду, я и так всё успеваю", — отмечают опрошенные аналитиками Superjob. ru.

Примечательно, что в докризисном 2007 году россиян, категорически возражающих против переработок, было меньше (26%). Сейчас число нежелающих работать сверх установленной нормы, существенно выросло. Вообще, как показывает практика, "лучше меньше, да лучше". Эффективность и качество выполняемой работы, как правило, находится в обратной пропорции к объёму непрерывного рабочего времени.

Кстати, согласно одному из более ранних опросов HeadHunter, 91% "сверхурочных" сотрудников утверждают, что дополнительную работу им не оплачивают. Так что если уж "впрягаться" как вол, стоит внимательно изучить трудовое законодательство.

Самые интересные новости читайте на главной странице

Не забывайте присоединяться к Pravda.Ru во ВКонтакте, Telegram, Одноклассниках, Google+, Facebook, Twitter. Установи "Правду.Ру" на главную страницу "Яндекса". Мы рады новым друзьям!

Комментарии
The Times: Путин снова сделал американцев дураками
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Большинству российских спортсменов не нужен флаг страны
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Большинству российских спортсменов не нужен флаг страны
Большинству российских спортсменов не нужен флаг страны
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Большинству российских спортсменов не нужен флаг страны
Большинству российских спортсменов не нужен флаг страны
Большинству российских спортсменов не нужен флаг страны
Большинству российских спортсменов не нужен флаг страны
Большинству российских спортсменов не нужен флаг страны
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Большинству российских спортсменов не нужен флаг страны
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы
Почему Казахстан отключил все российские телеканалы

Русская эскадра - не просто набор слов. Это историческое название последнего соединения кораблей и судов Императорского флота России. Именно она эвакуировала из Крыма армию генерала Врангеля и гражданское население. Беженцев приняла Франция, предоставив эскадре стоянку в Тунисе, в городе Бизерта. Судьбы большинства беженцев поистине трагичны…

Последнее пристанище Русской эскадры