Кадровые перегруппировки на рынке IT

Достаточно долгое время на фоне всеобщих экономических неурядиц IT-рынок пребывал в состоянии стабильности. Продолжалось это до осени прошлого года. Тогда специалисты в сфере компьютерных технологий почувствовали на себе все "прелести" общего спада в экономике. Однако, согласно последним данным, худшие времена для сферы высоких технологий — позади.

По данным Министерства коммуникаций и связи Российской Федерации, объём IT-рынка в прошлом году по сравнению с 2008-м упал на 80 млрд. руб. Исследования же аналитического центра Real-IT Лиги независимых экспертов ЛИНЭКС свидетельствуют о падении на 41%. При этом наибольший спад отмечен в сегменте поставок оборудования — 38%, и программного обеспечения — 8%.

В сфере предоставления услуг, наоборот, за описываемый период был отмечен рост — на 0,5 %. Объясняется это весьма просто. Если экономический кризис вынудил многих клиентов отказаться от приобретения нового оборудования и программного обеспечения, то уже имеющееся всё равно нуждается в обслуживании. Ныне, как отмечает начальник Управления распределенной технической поддержки компании "Optima services", входящей в группу компаний OPTIMA Константин Шалавеюс, "менее востребованы руководители низшего и среднего звена: такие как начальник отдела или группы.

Читайте также: "Взятки растут быстрее чиновничьих зарплат"

Велик спрос на инженеров по поддержке рабочих мест, 1С и других бизнес-приложений, а также на сетевых инженеров". Согласно данным кадрового центра "ЮНИТИ", оклады менеджеров среднего и нижнего звена за последние несколько месяцев снизились на 15-20%. В то же время заработки системных администраторов за время кризиса не падали. Наоборот сейчас они даже выше, чем год назад (в среднем — 40 тыс руб. в феврале 2010 года против 35,5 тыс. руб. в апреле прошлого года).

В частности, весьма востребованными на рынке оказались специалисты в области поддержки программных бизнес-приложений, способных повысить эффективность работы банков, инвестиционных компаний, операторов связи и так далее. Естественно, что у данной категории IT-специалистов на протяжении всего кризиса сохранялись высокие заработки. Согласно исследованиям кадрового центра "ЮНИТИ", средняя сумма заработка в данной области с апреля по декабрь 2009 года колебалась в пределах около 100 тыс. руб.

Фото: AP

Под конец прошлого года размер средней оплаты труда специалистов в области поддержки бизнес-приложений увеличился до 120 тыс. рублей. Но в настоящее время, как отмечают эксперты, спрос на дорогостоящие бизнес-приложения, наподобие, Oracle BS и SAP несколько упал. Зато стали более популярны такие программные продукты, как GPL, BSD, Free и другие, распространяемые по "свободным лицензиям, а следовательно, не требующих плату за их использование.

"Среди востребованных специалистов поддержки стоит выделить и администраторов БД — Процессы слияний и поглощений, сопровождавшие бизнес весь предыдущий год, привели к необходимости объединения информационных ресурсов и, как следствие, поиска профессионалов. На фоне этого их заработные платы после небольшого осеннего снижения быстро восстановились. Однако компании долго перебирают и ищут квалифицированных специалистов, хорошо знающих интеграционные платформы. Для таких и предложение заметно выше: 70 000 рублей против среднего — 45 500 рублей", — отмечает руководитель группы подбора персонала направления "IT/Телекоммуникации" кадрового центра "ЮНИТИ" Елена Тимошкина.

Кризисные явления потребовали от работодателей более жёсткой кадровой политики, включая, освобождение от "балласта" и поиск высвободившихся вдругих местах высококвалифицированных кадров. Первыми, кто пал жертвой подобного кадрового подхода стали молодые специалисты. Недавние выпускники ВУЗов в настоящее время могут рассчитывать лишь на зарплату порядка в 15 тыс руб., ну и ещё увещевания работодателя о быстром карьерном росте в будущем.

Среди компаний, жёстко проводящих ныне кадровую политику — ориентированные на экспорт услуг по разработке программного обеспечения и на обслуживание оборудования. Так прошлый год "Лаборатория Касперского" заметно увеличила свой штат за счёт высвободившихся высококвалифицированных специалистов узкой направленности. Как правило, подобным потенциальным сотрудникам в крупных компаниях предлагается заработок на 30-40% выше, чем у среднестатистического специалиста. Но, как показывает статистика, особого ажиотажа предложений не наблюдается. Ещё более редки случаи так называемого "хедхантинга".

Считается, что в этой сфере "охота за головами" не слишком рентабельна, так как обучение собственного персонала обходиться куда дешевле, чем переманивание квалифицированных кадров у конкурентов. То есть можно прийти к выводу, что большого спроса в специалистах ныне нет. А берут их на работу, как правило, рассчитывая на перспективу. Кстати, это достаточно оптимистичный сигнал, так как ещё несколько месяцев назад компании, скорее думали о выживании, чем о планах на будущее.

Фото: AP

При этом, как отмечают эксперты, относительное затишье на рынке труда высококлассных специалистов в области IT, способствует перегруппировке из крупных центров на периферию. По мнению некоторых аналитиков, кризисные явления уже оказали благоприятное влияние на российскую "глубинку". Так крупные московские и санкт-петербургские IT-компании рассредоточили свой потенциал, открывая всё новые отделения и филиалы в регионах.

При таком подходе довольны, оказались, и местные высококвалифицированные специалисты, нашедшие, наконец, то работу — и сами компании, сумевшие сэкономить на более скромных запросах "провинциалов" сравнению со столичными кадрами. Например, компания Artezio перенесла свою деятельность в Саратов, а также в Белоруссию — Минск, Витебск и Могилёв, существенно сократив при этом свои московские центры.

Также отмечен спрос на специалистов в области Интернета. При чём упор здесь делается не только на рекламу, но и создание сайтов. На начало осени прошлого года большая часть заказов в области web-разработок приходилось на демпинговавших разработчиков, которые просили за свои проекты от 40 до 50 тыс. руб. Подобное положение вещей заставило и остальных создателей Интернет-продуктов снижать расценки на 15-20%.

Читайте также: "США "помогут" Кубе, Ирану и Судану… через интернет"

Однако постепенно заказы на разработки постепенно стали уплывать от "демпингёров", в связи с тем, что произошло осознание важности не самого присутствия компании в Интернете, а эффективности её ресурса в сети. Поэтому в настоящее время возрос спрос на грамотных руководителях Интернет-проектов и продвиженцах, а также повысилась занятость web-программистов и дизайнеров. Среднестатистическая зарплата этих двух категорий IT-специалистов составляет около 30 тыс. рублей.

В России оживление IT-рынка идёт не так быстро, как в некоторых других странах. Так, например, в Индии крупнейшая IT-компания Tata consultancy services (TCS) в ожидании экономического роста приняла на работу 7692 новых специалистов. Кроме того, в её планах набрать ещё около восьми тысяч стажёров и три тысячи высококвалифицированных специалистов.

Самые интересные новости читайте на главной странице

 Нажми «Нравится»и читай нас в Facebook
Комментарии
1 мая решится судьба антироссийских санкций
Завидуй, провинция: московские учителя получают 100-тысячные зарплаты
Глава Совета Европы резко потребовал от России уплаты взноса
Глава Совета Европы резко потребовал от России уплаты взноса
Глава Совета Европы резко потребовал от России уплаты взноса
Чем России грозит резолюция ПАСЕ по Донбассу
Мнение: Россия получила преимущество после удара США по Сирии
Глава Совета Европы резко потребовал от России уплаты взноса
Блокировка Telegram как провокация против России
Чем России грозит резолюция ПАСЕ по Донбассу
Глава Совета Европы резко потребовал от России уплаты взноса
Глава Совета Европы резко потребовал от России уплаты взноса
Чем России грозит резолюция ПАСЕ по Донбассу
Чем России грозит резолюция ПАСЕ по Донбассу
Чем России грозит резолюция ПАСЕ по Донбассу
Чем России грозит резолюция ПАСЕ по Донбассу
Чем России грозит резолюция ПАСЕ по Донбассу
Чем России грозит резолюция ПАСЕ по Донбассу
Чем России грозит резолюция ПАСЕ по Донбассу
Украинцы обнаружили "трещины" в опорах Крымского моста
Глава Совета Европы резко потребовал от России уплаты взноса