Worldskills: Зачем соревнуются лучшие токари

В 2018 году Казань в третий раз станет хозяйкой всероссийского чемпионата WorldSkills Russia. Что из себя представляет чемпионат по рабочим специальностям Worldskills? С какой целью он проводится во всем мире? И зачем в это включилась Россия? На эти вопросы Pravda.Ru отвечает генеральный директор союза Worldskills Россия Роберт Уразов.

Движение Worldskills

— Что такое движение Worldskills? То есть посыл понятен — развитие рабочих специальностей. Но откуда это пошло? И в чем главный смысл?

— Движение возникло в 1946 году в Испании, когда встал вопрос о том, что на едином рынке труда Европы не существует каких-то единых стандартов профессионального образования. Получалось, что сантехников в Великобритании готовили по-одному, а в Португалии - по-другому. И вот эти две страны договорились между собой и решили провести соревнование между так называемыми рабочими профессиями.

То есть это были профессии, в основном, строительного сектора и сектора ЖКХ, плюс немножко из сферы услуг. Потом движение росло. И в настоящий момент, если говорить про движение Worldskills, то оно насчитывает 75 стран.

Российская Федерация вступила туда в 2012 году, и мы были тогда шестидесятой юбилейной страной, которая вступила в это движение. Главной отличительной особенностью нашего движения, естественно, является проведение чемпионатов Worldskills. Мы в России приняли решение о том, что будем называть свое движение "Молодые профессионалы" (Worldskills Россия).

— И что представляют из себя чемпионаты "Молодые профессионалы"?

— Это соревнования, проходящие на огромном публичном пространстве, — 150-100 тысяч квадратов как минимум, в котором соревнуются ребята в возрасте от 18 до 22 лет. Это те ребята, которые учатся в колледжах, либо университетах, которые, может быть, даже не учатся вообще нигде, но работают, и они соревнуются по соответствующим профессиям. В Worldskills это называется компетенциями.

— То есть участникам на чемпионате дается оборудование и они выполняют определенные задания?

— Гораздо сложнее, на самом деле. Представьте, что собирается огромная площадка, она делится на 50 секторов, на 50 компетенций. И там ребята соревнуются в своей профессии. Есть шесть блоков профессии. Первый блок профессий — это промышленный блок, например, фрезерные работы, токарные работы, мехатроники, мобильные робототехники. Есть строительный блок, блок IT, блок сферы услуг, блок творчества и дизайна и обслуживания гражданского транспорта.

Эти шесть блоков объединены одной идеей — это сквозные профессии, они есть во всех экономиках мира. Они, как правило, не носят отраслевого характера. Если мы говорим про ребят, которые работают в токарном производстве, то они нужны одинаково как в авиастроении, так и в судостроении. И они соревнуются в том, как можно сделать что-либо как можно лучше.

— Приведите пример такого задания?

— Например, парень, который работает на токарном производстве, должен запрограммировать токарный станок, его наладить и выточить очень сложную деталь. Для этого у нас существуют так называемые индустриальные партнеры, которые поддерживают это движение: с одной стороны, дают оборудование, а с другой стороны, задают планку, что ты фактически должен сделать.

Эти задания, как правило, очень сложные, они длятся четыре дня. И за счет того, что мы собираем одновременно все 50 профессий, мы создаем такое шоу, когда появляются победители, когда виден сам процесс производства. И мы преследуем несколько целей.

Самая первая цель и очень простая — показать, что такое современная профессия. Если бы я вас спросил, какое основное производственное движение у токаря, что бы вы сказали?

Рабочие профессии очень сильно изменились

— Наверное, он что-то прокручивает.

— На самом деле, он печатает на компьютере. Рабочие профессии очень сильно поменялись. И если мы говорим про токарей, про сварщиков, мехатроников, робототехников и даже поваров, для всех них сейчас фактически нужен навык программирования сложного оборудования. И сложность в том, что людей надо научить работать не только руками, но и головой одновременно.

Становится все больше умственного труда, идет сокращение ручного труда. Поэтому если мы говорим сегодня про рабочие профессии, то это не совсем так — это рабоче-инженерные профессии. Любой участник движения "Молодые профессионалы" — уже базовый инженер, потому что он должен уметь программировать, он должен уметь чертить и так далее.

И когда вы собираете такой чемпионат, делаете такое шоу, то самая простая логика — это объяснить школьникам, какую профессию стоит выбрать. Если вы скажете своим детям: "Когда я был молодой, у нас повар готовил при помощи газовой плиты, а сейчас стоят автоматические средства, стоит паркоавтомат, стоит программируемая панель", но как дети об этом узнают? Они не смогут пойти на завод и посмотреть, не смогут прийти на кухню ресторана. А чемпионат фактически обнажает, что происходит на самом деле.

— Как проходит подготовка к национальному чемпионату? Как проходит отбор участников?

— Безусловно, национальный чемпионат — это чемпионат уже среди лучших из лучших. Потому что сейчас к нашему движению "Молодые профессионалы" присоединилось 72 региона, это почти вся Россия.

Сначала проводят соревнования в колледжах или университетах, потому что очень многие профессии соприкасаются с высшим образованием, и количество этих профессий увеличивается.

Потом каждый регион проводит свой региональный чемпионат, на нем собираются дети, соревнуются, и лучшие отбираются на уровень федерального округа.

— А под чьей эгидой проводятся соревнования в России — крупного бизнеса или каких-то министерств?

— Это государственно-частное партнерство. Здесь соприкасаются интересы очень многих сторон. Основным организатором является союз Worldskills, который я возглавляю. Мы являемся стороной-участником Worldskills International, и мы отвечаем за качество проведенных соревнований. Но соревнования проводим мы не сами, это проводят те регионы либо те предприятия, которые захотели организовать этот конкурс.

— Как заслужить право на проведение в России мирового чемпионата? Что это за процедура?

Это очень похоже на процедуру победы в Олимпийских играх. Точно так же в Worldskills International существует генеральная ассамблея — орган, который объединяет все страны. Сейчас это 75 стран, и они голосуют за ту страну, которая представила свою заявку.

В 2015 году мы боролись с двумя странами: с Бельгией и с Францией. При этом большинство стран были европейские. Мы в тяжелейшей борьбе в двухраундном соревновании победили, благодаря тому, что предложили миру несколько иную модель. Суть в том, что Worldskills внутри своих стандартов — это инструмент очень быстрого изменения системы подготовки.

Фактически вы через соревнование задаете стандарт. Это как некая система ГЛОНАСС для системы профессионального образования. У нас в России традиционно очень хорошо с педагогикой, мы умеем учить, есть прекрасная русская школа и так далее, но у нас проблема в том, что у нас есть сильный отрыв, чему учить в профессиональном образовании.

Мы очень часто используем стандарты, которые являются стандартами еще с советских времен. Мы используем оборудование, которое, извините, не современное. И вот результат нашей сборной — это фактически градусник для нашей системы образования. В 2013 году мы заняли 41-е место из 45 участников. То есть внизу были, а в 2015 году мы заняли 14-е место.

Самые сильные в рабочих профессиях - это "азиатские тигры"

 - А кто лидирует?

— Сейчас есть три блока очень сильных стран. Первый блок, традиционно лидирующий, - это блок "азиатских тигров". Это Корея, это Китай, это Япония и это Тайвань, которая отдельно входит в движение, несмотря на выпускные свои особенности. Эти четыре страны традиционно попадают в топ-10 при любых раскладах. Если так говорить, то все производство, все то, что делается руками, сейчас сконцентрировано как раз в азиатском регионе.

Вторая группировка, как бы такой кулак, — это набор стран — Франция, Германия, Швейцария, Великобритания. Эти четыре страны показывают сильный результат за счет очень простой логики — там есть традиционная сильная дуальная схема обучения, когда ребята обучаются большую часть времени на предприятии. Например, в Германии для того, чтобы пойти учиться, ты сначала должен подписать контракт с компанией и после этого только ты идешь учиться.

Если мы берем Корею, Японию, Китай, там вообще фишка в другом. В том, что систему профессиональной подготовки фактически создают сами работодатели. И здесь ключевой разрыв для нас. Мы очень часто ждем что-то от образования, хотя, по факту, систему подготовки прикладных навыков дает сам бизнес. Еще один уникальный объект на карте мира, если возвращаться к странам-лидерам, — это Бразилия. Основной упор они сделали на свои промышленные компетенции, на промышленные профессии.

В Бразилии существует объединенный корпоративный университет всех промышленных компаний. Проблема Бразилии в том, что крайне малая часть населения может получить доступ к профессиональному образованию. И компании, не дождавшись от государства решительных мер, создали свой корпоративный ответ. Просто взяли, все промышленники скинулись по одному проценту в фонд оплаты труда и создали такой центр. И мы пришли к решению, что нам чемпионат нужен не для того, чтобы повесить еще один шильдик, что мы провели чемпионат Worldskills в России, и точка. Наша цель — использовать это как средство.

Если сам чемпионат — это станок, то наша задача этим станком сделать шикарные детали, от которых будут в восторге. Эти детали — это система подготовки. Мы проводим чемпионаты не только среди молодых ребят, но мы проводим среди компаний. В этом году мы проводим 17 чемпионатов среди промышленных компаний для молодых рабочих — тех ребят в возрасте до 28 лет, которые уже работают на заводе. Потому что важно молодежь мотивировать.

Кто вспомнит о парне, который работает у фрезерного станка в Красноярске? Почти никто. Но если он примет участие в чемпионате, займет какое-то место, то к нему будут относиться с уважением.

Подготовила к публикации Мария Сныткова

Беседовала

Встройте "Правду.Ру" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Добавьте "Правду.Ру" в свои источники в Яндекс.Новости

Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках, Google+...


Worldskills: рабочий класс возрождается

Казалось бы, про ежей жители нашей страны должны знать все. Тем не менее до сих пор большинство наших соотечественников, когда разговор заходит о ежиках, начинают рассказывать самые фантастические истории, не имеющие ничего общего с действительностью.В этой статье я хочу изложить самые популярные мифы про ежей с последующим их разоблачением.

Правда и вымысел о ежах

"Национальный праздник Святой Руси и русских – это день 8 сентября нового стиля. Это не двунадесятый и даже не великий праздник, - отмечал писатель (ныне священник) Николай Блохин. - В церковном календаре черным выделенным шрифтом обозначается так: "Сретенье Владимирской иконы Пресвятой Богородицы". Сретение - значит "встреча". Что это за праздник?

Главная русская икона-победительница
Комментарии
У Киева есть секретный план по Азовскому морю. Удар будет неотразимым?
Суровые годы приходят: ждет ли россиян нищета и безысходность?
Киевский мечтатель требует от Москвы репарацию
Ресторан в Солсбери пригрозил судом "отравленной агентами Путина" Анне Шапиро
Исландия покупает мужчин для своих женщин
У Киева есть секретный план по Азовскому морю. Удар будет неотразимым?
США призвали Россию отдать Крым по-хорошему
У Киева есть секретный план по Азовскому морю. Удар будет неотразимым?
Минские соглашения стали в Донбассе ругательством
Представлены новые данные по секретной лаборатории США в Грузии
Минэкономразвития поддержало пугающий план по отказу от доллара
Минэкономразвития поддержало пугающий план по отказу от доллара
Минэкономразвития поддержало пугающий план по отказу от доллара
Минэкономразвития поддержало пугающий план по отказу от доллара
Россиян предупредили: денег нет, рубль и экономику ждет шторм
Суровые годы приходят: ждет ли россиян нищета и безысходность?
Израильские ВВС разбомбили доверие России
Как Китай своровал самолеты у России и США
Суровые годы приходят: ждет ли россиян нищета и безысходность?
У Киева есть секретный план по Азовскому морю. Удар будет неотразимым?
Суровые годы приходят: ждет ли россиян нищета и безысходность?