Вологодские работодатели получили возможность компенсировать до 200 тысяч рублей за каждое оборудованное рабочее место для людей с инвалидностью. Программа входит в федеральный проект "Активные меры содействия занятости" нацпроекта "Кадры" и уже показала первые результаты.
Компенсацию выделяют на покупку специального оборудования, мебели и программного обеспечения. В 2025 году благодаря ей трудоустроили 10 человек, включая инвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий. Министр труда и социальной защиты Александр Ершов отметил, что средства идут строго на адаптацию мест.
Такие меры помогают не только гражданам с ограниченными возможностями, но и укрепляют экономику Вологодской области, где социальные программы играют ключевую роль в развитии.
Программа реализуется через службу занятости и Социальный фонд России. Работодатели создают или адаптируют места для инвалидов, а потом получают возмещение затрат. Деньги идут на реальное оснащение, подтвержденное документами.
В Вологодской области она интегрируется в общие усилия по социальной поддержке, помогая решать проблемы занятости в регионе.
"Такие программы напрямую влияют на социальную политику регионов, повышая уровень жизни и снижая нагрузку на бюджеты", — отметила в беседе с Pravda. Ru эксперт по социальной политике и демографии регионов Елена Романова.
Основные получатели — инвалиды I и II групп, а также ветераны боевых действий с инвалидностью. В 2025 году в Вологде трудоустроили троих из первой группы, шестерых из второй и одного ветерана III группы.
Это позволяет охватить тех, кто нуждается в специальных условиях труда, и интегрировать их в повседневную работу.
Программа фокусируется на полную занятость, чтобы обеспечить стабильный доход.
До 200 тысяч рублей покрывают оргтехнику, эргономичную мебель, ПО и монтаж. Например, закупали компьютеры с адаптацией для слабовидящих и специальные клавиатуры.
| Категория расходов | Примеры |
|---|---|
| Оборудование | Компьютеры, принтеры, ТСР |
| Мебель | Эргономичные столы и кресла |
| Услуги | Монтаж и ПО |
Все покупки фиксируют актами, чтобы избежать злоупотреблений.
За год создали 10 мест на предприятиях и в организациях вроде Всероссийского общества инвалидов и общества слепых. Это укрепило местный рынок труда.
Региональные власти видят в программе инструмент для решения бюджетных вызовов в социальной сфере.
"Компенсации помогают оптимизировать региональные бюджеты, направляя средства на реальные нужды", — подчеркнул в беседе с Pravda. Ru региональный экономист / аналитик бюджетов и развития территорий Валерий Козлов.
Рабочий день — полный, зарплата не ниже МРОТ, договор минимум на 9 месяцев. Место должно соответствовать индивидуальной программе реабилитации.
Заявку подают в службу занятости по месту учета сотрудника в течение 3 месяцев после выхода на работу.
Соберите документы, подтвердите трудоустройство и затраты. Служба занятости проверяет за 15 дней, потом Социальный фонд переводит деньги.
Подробности — в центрах занятости или по телефону.
"Важно соблюдать все административные нормы, чтобы избежать отказов в возмещении", — объяснил в беседе с Pravda. Ru юрист по региональному законодательству и административным вопросам Светлана Фёдорова.
Люди работают системными администраторами, бухгалтерами, диспетчерами, кладовщиками и даже руководителями. Специалисты по реабилитации и контролеры КПП тоже нашли места.
Это доказывает, что адаптированные вакансии востребованы в самых разных сферах Вологодской области.
Работодатели, трудоустроившие инвалидов I-II групп или ветеранов с инвалидностью на полный день с зарплатой не ниже МРОТ.
Рассмотрение заявки — до 15 рабочих дней после подачи в службу занятости.
На оборудование, мебель, ПО и монтаж для адаптации рабочего места.