Закон о "золотых парашютах" принят в первом чтении

Государственная Дума в первом чтении ободрила правительственный законопроект, согласно которому размер так называемых "золотых парашютов" топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций не должен превышать их шестикратного ежемесячного заработка.

"Золотым парашютом" принято называть компенсацию, которую выплачивают руководителям или высокопоставленным управляющим компании в случае их увольнения либо ухода в отставку по собственной инициативе в результате поглощения этой компании другой или смены собственника.

Читайте также: Менеджеры "Оборонэнергосбыт" вернут незаконно полученные "золотые парашюты"

Поправки планируется внести в Трудовой кодекс России. Уточняется, что изменения коснутся руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, членов коллегиального исполнительного органа государственной компании, государственного унитарного предприятия, хозяйственного общества, более 50 процентов акций в уставном капитале которых находится в госсобственности. Кроме того отмечается, что денежная компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачиваться без учета указанного ограничения.

Член думского комитета по труду, социальной защите и делам ветеранов Валерий Трапезников заметил, что в соответствии с Трудовым кодексом, большинство граждан России получают выходное пособие в размере трехмесячного оклада, поэтому он предложил при принятии закона во втором чтении ввести ограничение размера "золотых парашютов" тремя ежемесячными окладами.

Как вы считаете, нужно ли ограничить размер "золотых парашютов" тремя ежемесячными окладами для топ-менеджеров госкомпаний?