Диплом московского вуза не дает преимуществ при устройстве на работу

Специалисты кадровых агентств считают, что диплом об окончании столичного вуза не дает никаких преимуществ его выпускникам. Работодателей больше интересует опыт будущего сотрудника, чем университет, где он учился.

Университеты Москвы и Санкт-Петербурга превосходят региональные вузы по числу поступающих и учащихся. Однако для работодателей диплом столичного вуза не всегда является показателем профессионализма потенциального сотрудника, считают эксперты.

Специалисты кадровых агентств отмечают, что московский диплом имеет преимущество только при трудоустройстве в столице. Лишь для небольшого количества значительную роль играет университет, который окончил сотрудник, но зачастую, на первый план выносится опыт.

Московские вузы важны для московских работодателей, поскольку, как правило, они знают, по каким критериям выбирают будущих студентов в столичные университеты, считает генеральный директор кадрового агентства "Русский персонал" Татьяна Каракозова.