Трудовые книжки могут исчезнуть в 2012 году

Минздравсоцразвития РФ предлагает отменить трудовые книжки с 2012 года, сообщает Bigness.ru. Об этом заявил замминистра здравоохранения Александр Сафонов. "Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника", — сказал он. "Я считаю, что вполне возможно и уместно было бы принять решение в 2012 году", — добавил Сафонов.

Он также предложил предусмотреть десятилетний переходный период для тех, кто привык к трудовой книжке, чтобы они смогли завершить свою трудовую деятельность именно с ней, пишут "Аргументы и Факты". "Раньше трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учет в ПФР. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью", — пояснил замминистра.

Кроме того, он заявил, что трудовая книжка морально устарела, так как исчезла система присвоения работнику квалификации. "Каждая квалификация зарабатывается карьерой человека", — добавил он. Как передают "Аргументы.ру", Сафонов также сказал, что отмену трудовой книжки необходимо обсуждать